Des formations et des conférences adaptées, complètes et sur mesure
Communication et négociation
OUTILS
Le leadership mixte
L'organisation du travail dans les petites entreprises
Utiliser intelligemment ses émotions pour mieux conduire sa vie au travail
EN COLLABORATION AVEC
Depuis 2006, Jocelyne LeBel collabore avec le Service aux entreprises du Collège Marie-Victorin en tant qu'animatrice et formatrice pour le volet psychosocial de la planification de la retraite.
Leadership (Féminin et Mixte)
Bac ès Arts (Éducation et psychologie des relations humaines)
Université de Sherbrooke
Études de deuxième cycle en orientation professionnelle
Université de Sherbrooke
DESS en santé mentale
UQAM- Téluq
M3i - Supervision
Volet psychosocial - Re-Traiter sa vie: Vivre sa retraite
Professionnelle du développement de carrière et CRHA, madame Jocelyne LeBel cumule près de trente années d’expérience dans le développement de carrière et le soutien aux petites entreprises.
À PROPOS
L’Institut M3I est un organisme qui offre des produits et services professionnels entièrement dédié à l’optimisation du fonctionnement des entreprises et des organisations de toutes natures en misant sur le développement des personnes, facteur essentiel au bon déroulement des activités. Jocelyne LeBel est l'une des FAC accréditée par l'Institut M3i et dessert l'Estrie en tant que formatrice, accompagnatrice et coach.
Tout en équilibre
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
Profil 7-D
La gestion des employés au quotidien
Préparer et animer une activité de formation
Gestion des employés difficiles
EN COLLABORATION AVEC
CENTRE DES SERVICES SCOLAIRES DE LA RÉGION DE SHERBROOKE
M3i - Intégration
EN COLLABORATION AVEC
EN COLLABORATION AVEC
OUTILS
Le MBTI et le travail d'équipe
L'embauche dans les micro-entreprises
Les 7 Piliers
Utiliser intelligemment ses émotions pour mieux conduire sa vie au travail
CÉGEP MARIE-VICTORIN
Qui est Jocelyne Lebel?
Transition / Adaptation : du travail à la retraite
EN COLLABORATION AVEC
OUTILS
Depuis 2010, elle collabore avec le Cégep de Sherbrooke à la Formation continue et les Services aux entreprises en tant qu'animatrice et formatrice en ressources humaines.
PARTENARIAT ET COLLABORATION
PROGRAMMES
L'effet boomerang du réseautage
Le leadership féminin
FAC(Formatrice - Accompagnatrice - Coach)
Institut M3I
Gérer son stress efficacement pour prévenir l’épuisement
Gérer avec coeur
Résoudre les problèmes au travail
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
INSTITUT M3I
Transition et Adaptation : Préparation à la retraite
Gestion des personnes au quotidien
PROGRAMMES
Mon leadership, faire acte de présence ou faire la différence ?
Favoriser les apprentissages
Depuis 2018, Mme LeBel collabore en tant que consultante, intervenante en soutien socio-professionnel et formatrice avec le Service aux Entreprises Estrie du CSSRS (Centre des Services Scolaires de la Région de Sherbrooke)
PROGRAMMES
D’entrepreneur/e à dirigeant/e: les étapes à franchir
CONSENSUS (Claude Sévigny)
AUTRES ACCRÉDITATIONS
Formations en collaboration
CÉGEP DE SHERBROOKE
Depuis plus de trente ans, Consensus - Claude Sévigny, offre aux entreprises du Québec, des services d'animation et de formation en gestion des ressources humaines. Jouissant d'une excellente réputation, Claude Sévigny, CRHA et propriétaire de Consensus crée et dispense des formations sur mesure qui répondent de manière pratique, professionnelle et judicieuse aux besoins des organisations. Jocelyne LeBel est l'une des collaboratrices de Consensus en tant qu'animatrice et formatrice.
Le leadership et la gestion des activités
Gestion des employés difficiles