Le leadership féminin
Le leadership mixte
Information scolaire et professionnelle
Gérer avec coeur
Coaching de gestion
Transition et Adaptation : Préparation à la retraite
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Services aux individus
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Gestion des personnes au quotidien
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Transition / Adaptation : du travail à la retraite
La gestion des employés au quotidien
CONSENSUS (Claude Sévigny)
SERVICES OFFERTS
JOCELYNE LEBEL
PROGRAMMES
M3i - Intégration
Communication et négociation
INSTITUT M3I
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
Bac ès Arts (Éducation et psychologie des relations humaines)
Université de Sherbrooke
Études de deuxième cycle en orientation professionnelle
Université de Sherbrooke
DESS en santé mentale
UQAM- Téluq
Depuis 2010, elle collabore avec le Cégep de Sherbrooke à la Formation continue et les Services aux entreprises en tant qu'animatrice et formatrice en ressources humaines.
CENTRE DES SERVICES SCOLAIRES DE LA RÉGION DE SHERBROOKE
Gestion des employés difficiles
Coordonnées et contact
Recrutement, supervision et évaluation du personnel
Services aux organisations
Transition de vie active à la retraite
AUTRES ACCRÉDITATIONS
OUTILS
Gestion des employés difficiles
FORMATIONS ET CONFÉRENCES
L'effet boomerang du réseautage
Mon leadership, faire acte de présence ou faire la différence ?
EN COLLABORATION AVEC
OUTILS
FAC(Formatrice - Accompagnatrice - Coach)
Institut M3I
Passation et interprétation de tests psychométriques
Passation et interprétation de tests psychométriques
Qui est Jocelyne Lebel?
Le MBTI et le travail d'équipe
SERVICES OFFERTS
CÉGEP MARIE-VICTORIN
Santé psychologique au travail
De la gestion de carrière à l'organisation du travail, en passant par le recrutement du personnel, l'animation et les formations, Jocelyne LeBel est là pour vous conseiller, vous former, et vous soutenir.
L'organisation du travail dans les petites entreprises
ME CONTACTER
L’Institut M3I est un organisme qui offre des produits et services professionnels entièrement dédié à l’optimisation du fonctionnement des entreprises et des organisations de toutes natures en misant sur le développement des personnes, facteur essentiel au bon déroulement des activités. Jocelyne LeBel est l'une des FAC accréditée par l'Institut M3i et dessert l'Estrie en tant que formatrice, accompagnatrice et coach.
Depuis 2018, Mme LeBel collabore en tant que consultante, intervenante en soutien socio-professionnel et formatrice avec le Service aux Entreprises Estrie du CSSRS (Centre des Services Scolaires de la Région de Sherbrooke)
(Incluant le travail autonome)
M3i - Supervision
Depuis 2006, Jocelyne LeBel collabore avec le Service aux entreprises du Collège Marie-Victorin en tant qu'animatrice et formatrice pour le volet psychosocial de la planification de la retraite.
Intégration au marché de l'emploi et retour au travail
Des formations et des conférences adaptées, complètes et sur mesure
L'embauche dans les micro-entreprises
PROGRAMMES
D’entrepreneur/e à dirigeant/e: les étapes à franchir
Utiliser intelligemment ses émotions pour mieux conduire sa vie au travail
Conférences et formations sur mesure
PROGRAMMES
Professionnelle du développement de carrière et CRHA, madame Jocelyne LeBel cumule près de trente années d’expérience dans le développement de carrière et le soutien aux petites entreprises.
Profil 7-D
Planification et gestion de carrière
EN COLLABORATION AVEC
Carrière et Ressources Humaines
Animation de réunions de travail
CÉGEP DE SHERBROOKE
Préparer et animer une activité de formation
OUTILS
Depuis plus de trente ans, Consensus - Claude Sévigny, offre aux entreprises du Québec, des services d'animation et de formation en gestion des ressources humaines. Jouissant d'une excellente réputation, Claude Sévigny, CRHA et propriétaire de Consensus crée et dispense des formations sur mesure qui répondent de manière pratique, professionnelle et judicieuse aux besoins des organisations. Jocelyne LeBel est l'une des collaboratrices de Consensus en tant qu'animatrice et formatrice.
Gérer son stress efficacement pour prévenir l’épuisement
Formations en collaboration
À PROPOS
Le leadership et la gestion des activités
PARTENARIAT ET COLLABORATION
Les 7 Piliers
EN COLLABORATION AVEC
Volet psychosocial - Re-Traiter sa vie: Vivre sa retraite
Résoudre les problèmes au travail
Favoriser les apprentissages
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